نرم افزار حقوق و دستمزد
تصور اغلب كاربران نرمافزارهای كامپيوتری بر اين است كه سيستم حقوق و دستمزد سيستمی است ساده كه با چند پردازش و استفاده از چهار عمل اصلی رياضی خروجیهای دلخواه را تهيه میكند، درصورتی كه روشهای مختلف و متنوع پرداخت و استثنائات متعدد محاسباتی و تغييرات مكرر قانونهای پرداخت، اين سيستم را تبديل به یکی از پيچيدهترين سيستمهای تهيه شده توسط شركت نماد ايران نموده است.
موارد فوق به اضافه تنوع فعاليت مشتريان از یک سو و جايگاه اين سيستم و ارتباط آن با مجموعه سيستمهای اطلاعات مديريت شركت نماد ايران، از سوی ديگر موجب گرديده است تا نرمافزار حقوق و دستمزد یکی از پارامتریکترين سيستمهای شركت نماد ايران شود.
در حال حاضر نرمافزار حقوق و دستمزد شركت نماد ايران قادر است سلايق، قوانين و تنوع محاسباتی اغلب شركتها را كاملاً پاسخگو باشد. علاوه بر نمودار ارتباطی كه بيانگر جايگاه نرمافزار حقوق و دستمزد در مجموعه سيستمهای اطلاعات مديريت اين شركت است، سيستمهای اموال، سهام و خزانهداری در ارتباط با مسائل پرسنلی با سيستم حقوق و دستمزد ارتباط تنگاتنگ دارند.
موارد فوق به اضافه تنوع فعاليت مشتريان از یک سو و جايگاه اين سيستم و ارتباط آن با مجموعه سيستمهای اطلاعات مديريت شركت نماد ايران، از سوی ديگر موجب گرديده است تا نرمافزار حقوق و دستمزد یکی از پارامتریکترين سيستمهای شركت نماد ايران شود.
بروشور نرم افزار حقوق و دستمزد
سيستم حقوق و دستمزد موظف است كليه عوامل موثر در پردازش و نگهداری اطلاعات را به صورت جامع طبقه بندی و تعريف نموده و در اختيار استفادهكننده قرار دهد و همچنين اين امکان را به وجود آورد كه در هر طبقهبندی عناصر اطلاعاتی و محاسباتی مورد نياز سيستم توسط استفادهكنندگان بدون هر گونه محدوديت تعريف و به کار گرفته شود.
در اين سيستم صفات متغير و پارامترهای موثر در محاسبه هر یک از عناصر اطلاعاتی مانند (بيمه پذيری، ماليات پذيری، بر اساس ساعت كاركرد بودن، ضرايب موثر در محاسبات و...) به نحوی در نظر گرفته شده اند كه كاملاً در اختيار استفاده كننده قرار داشته و در هر زمان توسط وی قابل تعريف و تغيير میباشند. تحقق اين امر باعث میشود كه كليه تغييرات به آسانی و توسط استفاده كننده اصلی انجام گردد.
Great stories have a personality. Consider telling a great story that provides personality. Writing a story with personality for potential clients will assist with making a relationship connection. This shows up in small quirks like word choices or phrases. Write from your point of view, not from someone else's experience.
Great stories are for everyone even when only written for just one person. If you try to write with a wide, general audience in mind, your story will sound fake and lack emotion. No one will be interested. Write for one person. If it’s genuine for the one, it’s genuine for the rest.
· امكان معرفی اطلاعات جامع پرسنلی و استخدامی
· معرفی انواع پرداختها و كسور مستمر و غير مستمر به صورت ريالی و زمانی با اعمال ضرایب و امتيازات (در صورت لزوم)
· معرفی انواع پرداختها و كسور خاص مانند اضافهكاری، شبكاری، نوبتكاری، ماليات، بيمه تامين اجتماعی، انواع بيمه عمر و حوادث، صندوق كارآموزی و...، با محاسبه سهم كارفرما (در موارد لزوم) و بر اساس ضرايب و پارامترهای متفاوت
· معرفی انواع پرداختها و كسور مربوط به كاركرد مانند: غيبت، بيماری، مرخصی بدون حقوق، تاخير و جريمه غيبت (در صورت نياز)
· امكان معرفی انواع پرداختها و كسور دسته جمعی با امكان مستثنی ساختن كارگاهها و مراكز هزينه و افراد در موارد خاص مانند كمک به سيل زدگان و...
· نگهداری اطلاعات وامهای مختلف
· كنترل مرخصی استحقاقی
· محاسبه عوايد ساليانه در چندين مرحله
· محاسبه مساعده (پيش پرداخت نيمه ماه) بر اساس ضرايب دلخواه
·
گرد كردن (Rounding) خالص دريافتی كاركنان برای ايجاد سهولت در امر پرداخت نقدی
· كنترل خالص دريافتیهای منفی كاركنان و نقل آن به ماه بعد به صورت اتوماتیک
· كنترل عدم منفی شدن خالص دريافتی توسط لاوصولی قسط وامها و نقل اين لاوصولی به ماههای بعد و وصول آنها در اقساط وامها
· محاسبه پرداختهای علیالحساب
· ارتباط با ماشين كارت زنی و دريافت اطلاعات كاركرد ماهانه به صورت اتوماتیک
· نگهداری و نمايش تصاوير پرسنلی و ضمایم اسکن شده
· امكان پردازش مجزا برای هر یک از پرسنل و تهيه كليه گزارشها و صدور سند حسابداری آن
· امكان برگشت پردازش انجام شده
· صدور اسناد حسابداری حقوق و دستمزد به روشهای مختلف و نقل مكانيزهی آن به سيستم حسابداری
· محاسبه و توليد گزارشهای پرداختهای خارج از ليست
· امكان تسويه حساب مكانيزهی كاركنان
· افزايش حقوق پرسنل بر اساس قانون کار
· محاسبات معوقه (BACK PAY) شامل:
- تغيير حقوق يا مزايای شغلی در ماههای قبل
- اصلاح موارد مربوط به كاركرد (غيبت، بيماری، مرخصی بدون حقوق، تاخير و...) برای ماههای قبل
- اصلاح يا اعلام پرداختها و كسور خاص (اضافه كاری، شبكاری، نوبتكاری و...) برای ماههای قبل
- اعلام ساير انواع پرداختها و كسور معوقه
- تغيير در صفات متغير پرداخت يا كسر در ماههای قبل (بيمهپذيری، مالياتپذيری و...)
و ساير موارد
· نگهداری اطلاعات پرسنلی و استخدامی بر اساس تاريخ
· انعطاف پذيری در قوانين و محاسبات
· پرداختهای معوقه به دفعات
· ارتباط مكانيزه با ساير سيستمها
· سرعت مناسب پردازش محاسبات ماهانه
· خلاصه مراكز هزينه و گزارش كنترلی اسناد حسابداری
· حقوق ماهانه
· گزارش بيمه اجباری تكميلی و ماليات
· گزارش های مختلف با استفاده از گزارش ساز
· حسابرسی سالانه
· بازپرداخت و تعديل وامها
· پرداختها و كسور
· عوايد سالانه به تفکیک ماليات تفکیکی
· امكان طراحی و تهیه گزارشها و پرونده های مکانیزه برای کاربردهای مختلف
· گزارش محاسبه ذخایر پرسنلی (مرخصی و سنوات)
· نمودارهای مقايسه پرداخت ها و كسور
·
گزارشهای انتخابی
گزارشهای سيستم به صورت انتخابی و به ترتيب
(Sort)
دلخواه برای ماه جاری و ماهها گذشته قابل تهيه می باشد كه عناوين بعضی از آنها عبارتند از:
· فيش حقوق
· ماليات
· بيمه تامين اجتماعی، بازنشستگی، آینده ساز و بانکها و...
· پرداخت خالص دريافتی به صورت نقدی
· پرداخت خالص دريافتی توسط بانک و واريز وجه به بانک
· پرداخت مساعده نيمه ماه به صورت نقدی و پيش پرداخت
· پرداختها و كسور
· خلاصه وضعيت قسمتها (مراكز هزينه)
· اطلاعات پرسنلی
· وامها
· عوايد ساليانه
· خلاصه پرداخت حقوق
· انتخابی از اطلاعات پرسنلی
· عملكرد وامها
· تعديلات و لاوصولی وامها
· پس انداز
· رسيد واريز وجه به بانک
· كاركرد
· فرم دلخواه
· تغييرات ريالی پرسنلی و اطلاعات پرسنلی
· بازخريد خدمت
· مرخصی استحقاقی
· بن كارگری
· حسابرسی
· تهيه Text و DBF فايل برای بيمه تامين اجتماعی،دارایی و سایر سازمانها
· ثبت اطلاعات پرسنلی و پرداختهای مستمر و تعديلات
· تعريف قوانين مربوط به جداول پرداختها و كسور به سادهترين روش
· معرفی و تغيير جدولهای مالياتی
· عمليات مربوط به وامها و ضامنين وام
· امكان پرداخت مساعده، پيشپرداخت
· محاسبات عيدی و پاداش و ماليات با در نظر گرفتن معافيتها
· محاسبه و صدور سند ذخيره سنوات
· امكان اعمال تغييرات معوقه جداول پرداخت و كسر با احتساب بيمه ماليات
· امكان تسويه حساب و تغيير وضعيت پرسنل
· امكان محاسبه مجدد ناشی از تغيير قوانين و روشهای حقوق و دستمزد
· امكان تهيه گزارشهای بيمه، ماليات و تهيه پرونده های مکانیزه برای تمامی سازمانهای ذی ربط نظیر بانکها، بیمه ها، دارایی و...
· امكان طراحی گزارشاتی که در جداول از پیش چاپ شده تهیه می شوند نظیر فیش حقوق
· امکان ارسال فیش به آدرس ایمیل کارکنان
· امکان صدور سند حسابداری با ایجاد الگو توسط کاربر