نرم افزار پرسنلی


ثبت مشخصات پرسنلی، اطلاعات تكميلی پرونده‌های پرسنلی، احكام‌كارگزينی و چارت سازمانی براساس تاريخ و تغيیرات در این سیستم انجام می گردد.

اين سيستم قابليت ارتباط با سيستم‌های ارزشيابی و حقوق و دستمزد را داراست. ضمناً نگهداری اطلاعات مربوط به مرخصی‌ها، ماموريت‌های پرسنل و تعريف قوانين محاسباتی جزو امكانات اين سيستم است.

بروشور نرم افزار پرسنلی

نرم افزار پرسنلی
تجربه منحصر به فرد و طولانی كارشناسان شركت نماد ايران بر روی سيستم مكانيزه حقوق و دستمزد و پرداخت حقوق كاركنان بيانگر مسائل زير بود:

بخشی از داده‌های مورد نياز سيستم حقوق و دستمزد كه در اغلب موارد مبنای محاسبات و پرداخت به كاركنان واقع می‌گردند ماهيتاً از نوع داده‌های پرسنلی بوده و لذا از مجرای اصولی وارد سيستم حقوق و دستمزد نگرديده و كنترل لازم بر محتوای آنان وجود ندارد.

استفاده كنندگان از سيستم حقوق و دستمزد، چه در سطوح مختلف مديريت و چه در سطح بهره‌گيران و مجريان عادی سيستم، به كرات نياز به اطلاعات تكميلی در جنب اطلاعات پردازش شده حقوق و دستمزد پيدا نموده‌اند كه دسترسی به اين اطلاعات مستلزم وجود یک سيستم كامل پرسنلی می‌باشد. طيف اطلاعات مورد نياز یک سازمان و انتظارات مجموعه آن سازمان از سيستم مكانيزه حقوق و دستمزد و پرسنلی، طيفی گسترده و تلفيقی بوده، به نحوی كه اجرای هر یک از سيستم‌های فوق را بدون ديگری با مشكل روبرو می‌سازد.

مجموعه عوامل ذكر شده، به اضافه پشتوانه تجربی طراحان و انتظارات بهره‌گيران از سيستم مكانيزه، موجب گرديد تا شركت نماد ايران ضمن ايجاد و گسترش یک سيستم پرسنلی كارا، تجديد نظر زيربنایی در سيستم حقوق و دستمزد قبلی خود بنمايد، به نحوی كه:

ضمن طراحی    مجدد    و بازنويسی سيستم حقوق و دستمزد، مجموعه‌ای همگون و هماهنگ از اطلاعات حقوق و دستمزد و پرسنلی بوجود آيد و مبنای طرح جديد، بر محور اصالت اطلاعات قرار گيرد بدين معنی كه تبادل اطلاعاتی مابين دو سيستم از سرچشمه ايجاد اطلاعات و به صورت مستند انجام پذيرد (به عنوان مثال صدور احكام كامپيوتری در سيستم پرسنلی به عنوان مبنای محاسبات در سيستم حقوق و دستمزد واقع شود).

بهره‌گيری توام و همزمان از دو سيستم ذكر شده با توجه به زنجيره اطلاعاتی آنان نيازهای مختلف بهره‌گيران را تحت پوشش قرار می دهد.

با توجه به اهداف ذكر شده سيستم مكانيزه پرسنلی در زمينه: 

·         برنامه ريزی نيروی انسانی  

·         حفظ و بروزآوری اطلاعات شناسنامه‌ای، فردی و استخدامی 

·         پرونده سوابق كاركنان 

·         صدور احكام كارگزينی 

·        كنترل وام كاركنان از زمان درخواست تا زمان استهلاک

به جمع آوری، کنترل و پردازش اطلاعات می پردازد.

درخواست بازدید نرم‌ افزار و مشاوره

فرم سریع رزرو