نرم افزار کارت کارکرد
ضمن ثبت و کنترل ترددها امکان مدیریت کارکرد و قوانین،
مدیریت کاردکس و مانده مرخصی، مدیریت کارانه و بهرهوری و نیز مدیریت شیفت های
پیچیده بیمارستانی و چرخشی را فراهم می کند.
این نرم افزار با انعطاف پذیری بالا متناسب با هر قانون و
مقرراتی است و از یک طرف به مدیران سازمانها، ادارات و شرکتها امکان کنترل حضور
و غیاب و نحوه تردد کارکنان، مدیریت اِلِمانهای کارکرد و جاری ساختن قوانین
محاسبه کارکرد را میدهد و از طرف دیگر مشاهده و تصحیح اطلاعات حضور، ردیابی آیتمهای
کارکرد و دریافت گزارشهای مورد نیاز را برای کارمندان امکانپذیر میکند.
بروشور نرم افزار کارت کارکرد
Great stories have a personality. Consider telling a great story that provides personality. Writing a story with personality for potential clients will assist with making a relationship connection. This shows up in small quirks like word choices or phrases. Write from your point of view, not from someone else's experience.
Great stories are for everyone even when only written for just one person. If you try to write with a wide, general audience in mind, your story will sound fake and lack emotion. No one will be interested. Write for one person. If it’s genuine for the one, it’s genuine for the rest.
First list of Features
Add a great slogan.
Change Icons
Double click an icon to replace it with one of your choice.
Duplicate
Duplicate blocks and columns to add more features.
Delete Blocks
Select and delete blocks to remove features.
Second list of Features
Add a great slogan.
Great Value
Turn every feature into a benefit for your reader.
Edit Styles
You can edit colors and backgrounds to highlight features.
Sample Icons
All these icons are completely free for commercial use.
·
امکان تعریف شیفت های کاری به تعداد
نامحدود با ویژگی های پویا
·
امکان اختصاص شیفت های کاری به بازه
های زمانی مختلف از تقویم عمومی سالانه با توجه به روزهای تعطیل رسمی و توافقی
·
امکان تعریف گروه های پرسنل با توجه
به شیفت های کاری افراد به صورت نامحدود
·
امکان تعریف پارامترهای محاسباتی مربوط به تردد و کارکرد پرسنل به صورت نامحدود مثل کارکرد، مرخصی، اضافه کار، ماموریت، تاخیر، تعجیل، بیماری، غیبت، عدم کارکرد و... با ماهیت های کارکردی و غیرکارکردی
·
اختصاص پرسنل به گروه های کاری و شیفت
های موجود
·
اختصاص پارامترهای محاسباتی به گروه
های کاری و شیفت های موجود
·
امکان تعریف قوانین پویا و نامحدود
برای محاسبه مقادیر پارامترهای کارکردی و غیرکارکردی مربوط به هر گروه و شیفت کاری
·
امکان تعریف و پردازش دستگاه های کارت
ساعت زنی به تعداد نامحدود
·
امکان تعریف دوره های محاسباتی
·
امکان انتقال نتایج پارامترهای
کارکردی پرسنل به سیستم حقوق و دستمزد
·
امکان دریافت اطلاعات ورود و خروج و
درخواست های کارکردی پرسنل از طریق دستگاه کارت ساعت زنی و همچنین به صورت غیر
اتوماتیک توسط پرسنل و یا سرپرست گروه های کاری
·
امکان اتصال به سیستم گردش کار به
منظور گردش اطلاعات کارکردی پرسنل و کسب نتیجه تایید یا عدم تایید آن توسط واحد
های تصمیم گیرنده در سازمان
·
امکان رویت گزارش کارکردی پرسنل در
بازه های زمانی دلخواه به صورت سرجمع بازه، سرجمع روزانه و ریز اطلاعات پارامتر
کارکرد در هر روز
·
امکان گزارش گیری از اطلاعات ورود و
خروج و کارکرد پرسنل
· گزارش ورود و خروج: تهیه گزارش از اطلاعات ورود و خروج ثبت شده پرسنل در سیستم
· گزارش درخواست کارکرد: تهیه گزارش از اطلاعات درخواست کارکرد پرسنل
اطلاعات پایه:
· مدیریت اطلاعات پرسنل : مشاهده، معرفی و ویرایش اطلاعات پرسنلی
· مدیریت پارامترهای محاسباتی : تعریف و مشاهده پارامترهای موردنیاز برای محاسبه کارکرد
· تخصیص پارامترها : اختصاص پارامترهای محاسباتی به گروههای مختلف پرسنل
· مدیریت دستگاههای ساعتزنی : ثبت و تعریف اطلاعات دستگاههای ورود و خروج
· مدیریت خدمات : تعریف خدمات و انواع آنها
·
دورههای محاسباتی
:
ایجاد و مدیریت دورههای محاسبه کارکرد
عملیات ورود و خروج:
· ثبت ورود و خروج : ثبت، مشاهده، حذف و پردازش اطلاعات تردد پرسنل و دریافت اطلاعات از فایل
·
درخواست و اصلاح کارکرد
: ثبت
و بررسی درخواستهای کارکرد، کسر کار و غیبت
· محاسبه کارکرد: پردازش و محاسبه کارکرد پرسنل در هر دوره و خروجی گرفتن در قالب Excel
· رویت کارکرد: مشاهده اطلاعات و گزارشهای مربوط به کارکرد پرسنل