·       معرفی دوره ی ارزیابی

·       معرفی ارزیاب و سطوح ارزیابی براساس چارت سازمانی

·       معرفی شاخص های ارزیابی

·       ایجاد فرم های ارزیابی و تخصیص به دوره ارزیابی

·       صدور و محاسبه امتیاز ارزیابی عملکرد پرسنل

·       نگهداری سوابق ارزیابی پرسنل

·       گزارش فرم محاسبه شده ارزیابی عملکرد پرسنل